每次他送她回家，仅仅到楼下便止步。偶尔在她那里住一晚也行啊，小苏想。
“我和家人一起住。是不是没想到，这么大了还在家里啃老。”告诉他实情无妨。
慕岚岚不怕在他这里跌落凡尘，在他面前她从不用太多的武装。她对小苏无所求，所以也不用隐瞒，一切都是真实自在的。
但她不会在外面堂而皇之的和他约会，也不会和他多交换几句心事。他们不是那种关系。
小苏迟疑地问：“可他们都私下传，说你父亲是…… ”
“是啊。”在行里这是公开的秘密，“那又如何，我还不是从零开始，每天忙得像陀螺。哪里都内卷，我比他们任何一个人还要卷。”
都是挣工资的打工仔，没什么云泥之别，谁也用不着敏感自卑。小苏听她这么一说，摘下围裙，碗筷都给她摆好：“饿着你了吧？来吃饭啊。”
第三十二章 奋斗吧席太太
“为什么拉我一起去？”
周六早晨，慕黎黎哈欠连天地坐在车上，问坐在驾驶座的席烽。
往常的周末她一定还赖在床上，好梦正酣，一礼拜的劳顿全靠这两天的补觉解乏呢。
可如今的待遇简直堪称惨无人道。昨晚席烽应酬回来得晚，各自睡下相安无事。
大早上慕黎黎尚在清晨的浅眠里，身上先是一阵蚂蚁爬似的痒，而后一阵刺骨的冷风裹挟进来，冻得她一瑟缩。
还没来得及团起身体取暖，一座热烘烘的火山重压下来，牢牢地困住了她。
男人积蓄了一晚上的火烧得极快，慕黎黎刚睁开眼恢复了点意识，又被他很快瓦解，拖入了另一个绮丽的漩涡里。
这种时候席烽对她从来不手软，肆意起来她直躲，腰软地面条一样被他捞着，声音都变了调似的抖。他便更起劲，不逼出她的哭腔不罢休。
囫囵折腾了一早上，慕黎黎出门时高跟鞋都不敢穿，腿上肌肉不听话的打颤。气得她想打人：“你是属狗还是属狼… …就不能温柔一点？”
“你见过几个吃不饱的狼还能细嚼慢咽的？晚上你说要早睡，早上你说要晚起，我能怎么办。”席烽搀了她一下，接过她的手包，拿在手里，和他杀伐决断的形象实在不搭。
“席妈妈上次还说，要我盯着你规律养生，不要忙起来过度… … ”操劳。
“我没到那个岁数。”席烽拉住她的手，用力一捏，“你对她这么言听计从？她还说让我们早点要个小娃娃呢，你愿意？”
慕黎黎瞬间消音。
席母说过这话，小心地试探她的态度。没轮到她表态，被席烽当场挡回去了。
至于为何非要早上去席家，席烽给的理由是他爸中午约了别人。
所以慕黎黎就没明白，觐见席父这事为何拉上她。
“我包里有份文件，还缺我爸的签字，一会你拿给他签。”席烽说。
他的计算机包整洁的一如他本人，连多余的纸片都没有。慕黎黎看了眼，是她帮老唐写的a轮融资计划书。
落款的股东签字页上，他和李火亮龙飞凤舞的大名赫然在列，第三行却是空的。
“这份还没签？那我们现在干的活儿不成了先斩后奏？”
她这几天神速地把中介机构找好了，合同在老唐那儿顺利地走完流程，下周一中介就要开始进场尽调了。
“急什么，少数服从多数，不用怕。所以说这事，你不去谁去。我和老唐去么？不合适。”
“为什么？”慕黎黎不解。
“开动脑筋自己想。”
车子开过两条街，慕黎黎晃了晃脑袋：“是有个传闻，说老唐是席氏的老臣子。难道你爸派他来盯你的梢？”
“我爸应该没那么无聊，老唐来时席氏还没参股呢。”席烽撂了句模棱两可的话。
席父不像是控制欲强的那种父亲，慕黎黎进了烽火几个月，任公司业务急转直下或是风生水起，席父面都没露过。
“老唐从中传小话，没和那边断干净？”慕黎黎猜，“那你心挺大的。卧榻之侧，容得下这样的下属共存。”
“他做事还算兢兢业业，经验也够丰富，专业上挑不出毛病。其他方面容忍一些无妨。”
慕黎黎琢磨了一会儿里头的门道，人和人的关系说白了都是琢磨出来的。
“今天他不去，是因为他觉得身份尴尬不便冲在前面，还是，已经提前帮你和席氏打好了招呼？”
“都不是。这次，他没和那边联络。”席烽说。
慕黎黎抿嘴笑起来：“看，你的包容策略奏效了，我们唐总被你光荣地收编成自己人啦。”
做投资的人都像她这么人精吗，一点就能猜个七七八八。席烽说：“所以我不强求他出面，以后席氏那边你多跑跑。”
“你这是作为老板命令我吗？那我岂敢不从。”
“一半一半。公事上你的职位合适，席氏作为股东将来有很多决策程序要走。当然更重要的是— —我爸不可能对你疾言厉色，毕竟儿媳妇就这一个。”
她的知书达理和高学历，让席父席母一直很尊重，对外介绍的时候不知道多满意。慕黎黎一嘟嘴：“哼，物尽其用的资本家。”
“人尽其才而已。”
栏杆抬起，席烽把车开进别墅区的地库，停好车才说，“虽然我过去包容了老唐，但我不希望你和他学。”
“你怕我去谄媚你爸坏了立场？想多了吧。”
“不是这个。老唐人在烽火，那边一直断断续续地维持着关系，特别是前一阵子。”
“他酝酿着有机会再调回去？”慕黎黎问，果然席烽点头。
“不怪他，覆巢之下焉有完卵，给自己留条后路很正常，谁都希望进可攻退可守。但是，”他语气很重，“我作为老板尚且要死马当活马医，守住一条路坚决往下走，何况你们？这不是一条腿还是两条腿走路的问题，不能有第二种选择。”
“这里面是个悖论啊。”一边是人性，一边是老板。
席烽停下车，看她的目光略显严肃：“对。但你，不能三心二意地来做，我也相信你不会。”
老板的迷魂汤吗，提前给她灌好？慕黎黎问：“这么信我，是因为烽火的一半是我的吗？这话还算数吧？”
前车之鉴，多少年轻老总上市前夜折在了这个问题上。丑闻倒地者有之，身家暴跌者有之。
“当然。如你所言，年初结婚时是烽火的最低点，法律上讲所有增值的部分都是共同财产。”席烽看得很开，“所以，欢迎你继续添砖加瓦。融资是公司今年的头等大事，你在甚至比老唐在更让我放心。”
他的事业心远大于对金钱的渴望，慕黎黎深知，问他，“如果失败了呢？”
“总不会比年初时更坏吧。所以，好好奋斗吧席太太。”
席父刚打完早场高尔夫回来，慕黎黎轻声细语地介绍完，他接过笔，三两下刷刷签好了字。
“你得感谢你媳妇，有她背书我才问都不问的合眼签字。”席父说。
“是，她比我专业。”席烽答。
“第一轮打算找谁投？我看融资额也就几千万，我一笔给你们投了得了，省得费劲。”
慕黎黎明白席烽的大方继承自哪里了，席父的口气比他土豪多了。
a轮嘛，只要看好前景，都会想入局分这第一杯羹。目前商定的计划是管理层小一半、公开找的投资人多一半。
席烽拒绝：“行业差异太大，席氏和我们在上下游几乎没有重合，不合适。黎黎他们已经在找投资方，倾向于有产业协同效应的基金。”
席父直接问：“团队还入股？你还有钱投？”
… …一句问在了他的七寸上，席烽老脸一红。幸好慕黎黎在旁边接下去：“团队先认购，出资可以往后拖。”
还有一套房子两台车，这老底差点给揭穿了。
时间一晃到了八月底，可喜的是政策放开，酒店的入住率在慢慢回升，周围大小公司终于全线复工。
甚至有专家预言，市场将出现一波消费的报复性反弹，诸多行业因此受益。烽火会吗？席烽的回答是，不会。
商务活动的客流多起来，休闲度假的人群依然寥寥。即便在商务用户中，烽火的品牌优势也不算突出。
网红酒店、特色酒店越来越多，只靠跑马圈地的开连锁显然越来越难以在酒店领域打开影响力。
在慕黎黎的商业计划书做到第五版的时候，对于竞争战略的规划还在一改再改。
做规模、做效益、还是做科技？公司总要聚焦在一个精细化的起点上，最后席烽一锤定音，其他往后排，按照原定的轨迹，先把技术短板补起来。
在运营的效率和团队的管理上，烽火已经做到了一个上升的瓶颈。人力所不能突破的，那就让智能化的平台来做。常态化的防控背景下，人和人的接触方式受限，那也让自动化程序甚至机器人来做。
这和烽火长久以来关注用户质量和体验的目标，同样一脉相承。是时候摆脱作坊式的思路了。
恰好李火亮的数字化方案雏形出炉，前台、中台、后台，用户画像、行为分析，软件、硬件，一个宏大的系统工程呈现在了大家面前。
一匡算初期投入，虽对现阶段来说是个天文数字，用前两轮融资的资金来负担却也绰绰有余。
“技术含量高的话，对融资会是个积极的乘数效应。”慕黎黎说。没有一种力量的提速作用比技术更强，没有一种成本比技术投入更能有高增长的驱动力。
李火亮作为未来的cto ，信心饱满：“时间不等人，我们已经落后了一年，现在要做只能奋起直追了。原来的团队建起来又叫停，士气大不如前。这次我建议走个快捷方式，我们从市面上搜罗搜罗，能找个现成的开发团队最好了。”
“五六十人最好，七八十人不多，最好有一些开发酒店平台的经验，直接把团队挖过来，保证事半功倍。”
负责招聘和猎头的人力总监一听就挠头，问了好几个需求上的问题。挖人简单，一锅端地挖团队，又不是挖现成的白菜… …
慕黎黎忽然说：“我倒有个合适的目标，可以去问问。”
苗苗听她讲完，不停摇头：“你这个凑法，真是… …别具一格。”
“公司做不起来，不如趁早另寻出路，不是吗？”
“说是这样说。可钟易的公司半死不活也不是一天两天了，你这是在盘活业务，还是在活活气死人呢？”
慕黎黎不说话了。苗苗啧啧称奇：“我以为我会玩，原来更会玩的在这里！慕黎黎，看不出来你还有这种左拥右抱的雄心壮志！”
什么呀，慕黎黎白她。苗苗对她神奇的脑回路惊叹不已：“旧情人有难，你无私支援。地下老公有难，你也无私支援。最大公无私的是— —你居然给他俩支持到一块去了！”
慕黎黎幽幽叹了口气：“我和钟易不是那种关系，我和席烽，也不是那种关系… … ”
“哪种？”
“刻骨铭心，非卿不可。”
两个男人都没到那种程度，神魂颠倒到眼里只有他一人。在慕黎黎这儿刚好相反，一说工作要事半功倍，她真的心无旁骛，没想那么多。
“你确定hold得住？两个男人，你老公就不是善茬了，再加上钟易，泥人也有三分土性，小心玩脱了，最后竹篮打水一场空！”
慕黎黎不怕吓，油然而生一股不撞南墙不回头的浩然之气：“我可以！一切为了工作，只谈奋斗不谈感情。至于男人，都是工具人而已。”
牵线搭桥的活也不是没干过，两面三刀嘛，谁不会。融资成功才是真的，风花雪月一边去吧。