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空间之弃妇良田 第548节

    鲁掌柜不说话了。
    亏损的那些钱,是被他和柳氏给分了,招供柳氏,他也逃脱不掉。
    “城西商铺去年亏损了二千两,城北首饰铺去年亏损了三千两,城南庄园去年只赚了三千两,城郊庄园赚得更少,二千五百两,至于悦来酒楼赚了五千两,苏掌柜,安掌柜,唐管事,付管事,郭掌柜,我说的,可对?”
    五人被点名,纷纷低下头。
    云沫面无表情的扫了五人一眼,继续道:“城南庄园,城郊庄园,那么大两座庄园,一年竟然只赚那么点钱,还有悦来酒楼的盈利,比不上一家小小的茶馆,就这样,你们还跑来跟我说苦劳,你们若是兢兢业业,会是这种情况?”
    云沫强势的气息外放,压得厅里空气沉沉。
    “我这个人,不喜欢占着茅坑不拉屎的人,既然你们没能力管,管不好,我另请贤才就是,想在我眼子底下浑水摸鱼,是不可能的,昌平侯府也不是你们的金饭碗。”
    “季叔,送客。”说了半天,云沫已经没什么耐心继续。
    云沫一声吩咐,云季对着七人伸了伸手,“七位,请吧。”
    碰了一鼻子的灰,七人脸色黑了个透,饶是再不愿意,也只能跟着云季出蒹葭阁。
    “有什么了不起,不做就不做。”
    “此处不留爷,自有留爷出。”
    “我呸,不过是一个残花败柳,神气什么劲儿。”
    云季将七人领出蒹葭阁,七人一路骂骂叨叨出府,怕被人听见,倒是骂得很小声,连云季都没听见。
    “夫人,这几个人嘴巴不干净,要不要……”无心蹙眉,她身怀武功,听力自是比云季好,七人骂叨得很小声,还是被她听了个全。
    “不必。”云沫挥了挥手,“不过就是些跳梁小丑罢了,不必管。”
    她若是与这些人计较,怕是计较不完。
    “心儿,这段时间,你仔细给我盯着秦记酒坊,有什么消息,立即通知我。”她直觉,柳氏与秦记酒坊的秦老板关系很不一般,不然,凭着柳氏的精明,在不赚钱的情况下,不可能与秦记酒坊长期生意来往。
    “是。”
    “还有,这段时间,让城南商铺停止向秦记酒坊订酒,先看看秦记酒坊有什么反应,再制定下一步计划。”
    “是。”
    云沫想了想,继续吩咐,“对了,你去传达一下,让各家商铺,各处庄园管理级别的工人,明日中午到昌平侯府来见我,我有事情要说。”
    “是。”无心将云沫的嘱咐,全都记下。
    笠日一早,她按云沫的嘱咐,出府办事,中午不到,各家商铺,各处庄园的管理,全都齐聚在了昌平侯府的偏厅,一共二三十号人。
    “大小姐。”
    云沫到的时候,这三三十号人纷纷起立,容色紧张的将云沫盯着,有了昨日辞退管事跟掌柜的事情,这些人生怕云沫将自己也给辞退了,一个个心里都战战兢兢的。
    “各位,请坐。”云沫穿过众人,走到主位上坐下,伸手笑了笑,示意众人也坐下。
    丫鬟进来上了茶水更糕点,低头退了出去。
    那些个管理们面面相窥,猜测纷纭,都没说话,等着云沫先开口。
    偏厅里的气氛静谧了半分钟,云沫扫了一眼众人,这才道:“诸位,今日请大家来,是有些事要通知大家。”
    “什么事?”
    听她这么说,那些个管事们心里更加紧张了,一个个心里都砰砰乱跳。
    云逸凡在云沫的身旁,仔细的听着,学着。
    这次,云沫特意将他也带在身边,就是为了让他学着打理家业。
    她好不容易从柳氏手里夺来的掌家权,自然不会再拱手让于苏氏,让云逸凡学着,是为了,有一天,让他接管昌平侯府的产业。
    “诸位,不必紧张。”云沫感觉到紧张的气氛,微微勾唇,嘴角泛起笑容,“该辞退的人,我昨天已经辞退了,留下来的,都是精英。”
    众人得吃一粒定心丸,终于松了一口气。
    不辞退就好,他们都指着这份工作,养家糊口呢。
    “大小姐,有什么事情,你尽管吩咐。”
    “这件事,对于你们而言,或许是好事。”云沫笑道:“从今日起,我将对你们实施多劳多得,能者多酬的制度。”
    众人听得云里雾里。
    “大小姐,如何实施这制度?”
    “诸位先别急,听我仔细说完。”云沫打了个手势,耐心的解释,“大抵的意思就是,谁勤快,卖出去的东西多,谁的薪水就高,薪水用底薪加提成的算法,比如一个帮工,以前一个月的薪水是一两银子,现在,我会酌情缩减到八百文,八百文是底薪,至于提成嘛,比如,这个帮工,一个月卖了二千两银子的货物,我给他提一个点,算下来就是二十两。”
    这句话出,众人一阵哗然。
    云沫等众人议论了几句,又才接着道:“所以,发财,不是梦,我给你们制造机会,你们只要抓住机会就行。”
    众人议论了几句,几乎都赞同云沫提出的多劳多得,能者多酬的制度。
    与其每月都抱着那点死薪水,还不如努力拼一拼,说不定,就发财了。
    瞧众人都没反对,云沫心里也是高兴的,毕竟,这种制度对这个时代的人来说,太过新潮了,之前,她还担心,这些人不肯接受,现在看来,她是多虑了。
    “诸位,除了改革薪水制度,晋升制度,我也制定了一套改革方案,所谓能者多劳,管理岗位,自然是留给那些有能力的人,所以说,现在,谁的办事效率高,我就会提升谁做管理,甚至掌柜,你们想保住自己的职位,或者想往上爬,就必须努力,在我这里,浑水摸鱼,可行不通。”


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